Объявления Крыма > Услуги > Бизнес > Поиск партнеров >

Ищу партнера для развития электронной камерции!

тел. 80508607600

Илья

Задумывались ли Вы о том, что:
Наемный труд - это работа у кого-то, а главное - для кого-то. Выбирая это средство, мы продаем себя, мало того - продаем за гроши. Да, продаем не только наши знания, умение и опыт, но также наши силы и здоровье. Продаем себя кому-то, кто нас принимает на работу и платит 20-30% стоимости наемного труда. При этом обратите внимание, что оплата за работу и вообще заработки в этом случае не только условные (своего рода договор купли-продажи), но еще и лимитированные. Не имеет значения, частное это предприятие или государственное, всегда срабатывает схема: работодатель - тот, кому принадлежит решающее слово, и наемный работник, который на самом деле может говорить только: "Да, шеф" или "Сделаем". Так всегда бывает на этом пути.
И пусть Вам не кажется, что это самый простой и самый легкий путь. Бывает, слышим: "Отвалю 8 или 10 часов и я свободен, делаю, что хочу. В пятницу зарплата, и мне больше не о чем беспокоиться". В этом последнем утверждении есть какая-то правда. Действительно, Вы можете не беспокоиться, так как у Вас очень заботливый шеф, который это делает за Вас. Это он решает в какой квартире Вы будете жить, как обустроенной, какая у Вас будет машина и будет ли вообще, когда у Вас будет отпуск и где Вы его проведете, в каких институтах будут учиться Ваши дети. Да, он, потому что он платит Вам зарплату. Он даже решает, можете ли Вы заниматься любовью со своей женой (мужем). Достаточно ему сказать: "Слава, эту работу сегодня нужно закончить. Ты можешь остаться?" Ну а Вы, как обычно, ответите: "Да, шеф". И останетесь.
Довольны тем, что у Вас есть работа, что осуществляете давно уже минимализированные мечтания, бредете в каком-то определенном направлении. Вот именно - определенном. Кем? На самом деле, разве Вами определенном? Вы стараетесь быть счастливым. У других и вовсе нет работы. Сергея уволили, Марину тоже, предприятие Бориса перевели в другой город, а фирма Дениса обанкротилась. Вы держитесь. Вам ничего не угрожает. Ваше предприятие крупное, стабильное, может это государственная должность?
Действительно такое стабильное? Посмотрим на это спокойно, с определенного расстояния. На самом ли деле это такой стабильный, безопасный путь? В 90-х годах около половины жителей России лишились работы.
Помните, кто за рулем, тот нажимает на педаль газа, заставляя работать до седьмого пота и контролируя тормоза. Бывает, что тормозит в неожиданный для Вас момент. И тогда - высадка (поезд дальше не идет - просьба освободить вагоны). И некому жаловаться.
По-вашему, мы не правы? Тогда попробуйте завтра попросить о повышении зарплаты, чтобы Вам вдвойне её повысили. Или же попробуйте неделю не приходить на работу.

Хотите лучшей для себя жизни?

Как же функционирует наша система и как Вы сможете зарабатывать деньги?

В данный момент Вы где-то работаете и соответственно получаете зарплату. Куда же Вы тратите свою зарплату? Конечно же, часть на продукты, часть на одежду, на товары для дома, и т.д. Давайте рассмотрим как можно из этого получить выгоду:

Рассмотрим классическую систему продажи товаров (рис. 1). Цена товара, который мы покупаем в магазине, составляет 100 %. Но когда товар выходит с завода, его стоимость составляет всего 40 %, а остальные 60 % забирают:
• транспортировка;
• зарплата торговым работникам;
• магазины;
• склады;
• реклама, на которую приходится самый большой процент и др. виды затрат.

Например, мы хотим купить в соседнем магазине клубнику. Как она туда попала?
Сначала ее собрали на ферме, в колхозе или совхозе производители и продали какому-либо посреднику (государственному или другому оптовику), оптовик с прибылью продает клубнику региональным посредникам, которые с прибылью продают ее местным магазинам или фирмам (торгующим с лотков). Магазины делают наценку в 30-40 % на прибыль, на зарплату продавцам и обслуживающему персоналу, аренду помещений, коммунальные услуги, амортизацию, рекламу и т.д.
На пути клубники к покупателю каждый посредник ДОБАВЛЯЕТ к закупочной стоимости клубники все свои затраты и свою прибыль. Поэтому, если на поле клубника стоит, к примеру, $0,25, то ее окончательная цена в магазине может составить $1 и более.
Этот метод известен под названием розничного распределительного метода маркетинга.

Альтернативный путь - это Network Marketing.
Здесь производители являются непосредственно компанией Network Marketing. Она продает клубнику своим партнерам по оптовой цене (70 %), а партнеры - непосредственно потребителю.
Все! Процесс продажи закончен, товар дошел до потребителя. В этом случае партнеры выигрывают в том, что могут заработать на продаже клубники конечному потребителю.

Это более прямой путь, при котором исключаются расходы на посредников, а сэкономленные на этом деньги компания передаёт своим партнерам - в виде дополнительных выплат, называемых бонусами.
Система бонусов работает следующим образом. Если Вы купили клубнику в соседнем магазине, и она Вам так понравилась, что Вы рассказали о ней соседу, то благодаря Вашей устной рекламе, магазин получит дополнительного клиента. В благодарность за это магазин пришлёт Вам чек за Вашу рекламу. Не верится?
И правильно, потому что магазин уже растратил все выделенные на рекламу и прочие расходы деньги, и для Вас ничего не осталось.
Но в Network Marketing все не так!
Вам понравилась клубника, купленная по оптовой цене у Вашей компании, и Вы рассказали об этом соседу. Сосед остался доволен предложенной ему клубникой. Он стал партнером и купил по оптовой цене клубнику у Вашей кампании. Вы получите премию за усилия, приложенные Вами, потому что они привели к увеличению продаж компании.
Что Вы после этого предпочтёте: получать плату за естественную потребность поделится с соседом хорошей новостью (вспомните сколько раз за последнее время Вы рекомендовали своим друзьям и знакомым товары, которые Вам понравились и направили в те магазины где их купили), или не получать ничего от Вашего местного магазина? Лично мы предпочитаем первый вариант.
Каждый из нас является потребителем. Мы постоянно тратим деньги, покупая необходимые нам в хозяйстве вещи: мыло, зубную пасту, стиральный порошок, средства по уходу за обувью, квартирой, автомобилем и т.д. Мы тратим на эти товары по10-15$ ежемесячно.
Вопрос в том, ГДЕ мы тратим свои деньги? Покупая пасту Colgate или мыло Palmolive мы тратим их на компанию Colgate-Palmolive. Но в истории с клубникой явно видно, что тратить деньги в СВОЁМ магазине намного выгоднее, тем более, что часть денег, которые мы вкладываем в необходимые для нас товары, возвращаются НАМ компанией в виде бонусного вознаграждения.

Мы не ПРОДАЁМ товары, а предлагаем этот вид предпринимательства людям, которые нас окружают. СИСТЕМА САМА ДАЁТ ПОКУПАТЕЛЕЙ.
Это происходит следующим образом: постепенно у Вас будут появляться люди, которые не захотят стать Вашими партнёрами в бизнесе, но они через Вас станут приобретать товары, в которых у них будет постоянная потребность. Они станут Вашими покупателями. Высококачественный, экологически чистый товар им доставят домой, профессионально объяснят, как им надо пользоваться, да ещё дадут гарантию 90 дней на возврат и полное возмещение стоимости товара в стране, где открыт рынок.
Основатели компании, с товарами которой мы работаем, создали систему, с помощью которой мы можем заработать разницу в размере 60% между ценой производителя и ценой для потребителя.

То есть наша компания, отказавшись от услуг посредников и традиционной рекламы, сэкономленные 60% превратила в фонд поощрения для тех, кто пользуется продукцией.

Программа сбыта и маркетинга нашей компании основывается на двух положениях:
• реализация высококачественной продукции;
• ознакомление с возможностью предпринимательской деятельности
Компания формирует цены на свои товары, исходя из конъюнктуры рынка, учитывая свои затраты и рентабельность.
Для того, чтобы лучше понять как работает наш бизнес, предлагаю несколько рисунков-схем.

ВЫ, узнав о привлекательной возможности создать собственное дело, решили попробовать себя в новом бизнесе. В своей работе мы сотрудничаем с тремя Фирмами (см. схему).
Хочу обратить Ваше внимание на очень важный момент:
Мы не являемся работниками ни одной из этих фирм.
Мы строим собственный бизнес и фирма производитель является для нас Центром поставки высококачественных товаров. Фактически это склад, на котором мы покупаем товары фирмы по 70%-ой стоимости (одинаковую для всех партнеров не зависимо от уровня.).
Обучающая фирма обеспечивает нас всей необходимой информацией для работы и обучает нас профессиональному построению и ведению нашего бизнеса. Она издаёт спец. литературу и кассеты для обучения, а также проводит семинары, на которых мы получаем необходимые знания о том, что и как нужно делать для того, чтобы наш бизнес стал успешным.
Org-office - создана для использования возможностей Интернет для увеличения продаж каждого партнера и расширения возможностей построения сети. Каждому партнеру эта фирма предоставляет СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН. Благодаря этому, Вы можете строить этот бизнес в любой точке мира.
Но, напрямую к этим компаниям подключиться нельзя. Присоединиться к ним можно только через человека, пришедшего в эту систему раньше и знающего о ней немного больше. Это - СПОНСОР.
Здесь спонсор - это консультант – партнер, являющийся носителем информации по построению бизнеса. Это человек, который не будет кредитовать вас деньгами, а станет помогать Вам в успешном построении Вашей предпринимательской деятельности.
Как только Вы присоединитесь к этой системе, то с этой минуты Вы - сами себе начальник и директор, а всё, что Вы построите с помощью спонсора, будет являться Вашим бизнесом и только от Вас будет зависеть - станет Ваша деятельность успешной или нет.
Но, Ваш бизнес будет очень сильно зависеть от того, как Вы будете помогать своим партнёрам в строительстве их собственного бизнеса.
Итак, если Вы присоединяетесь к бизнесу и становитесь нашим партнёром, то компания тут же предложит Вам четыре вида прибыли, доступ к которым можно получить только через Вашего спонсора. Также, через спонсора, Вы получите доступ к информации, которая поможет Вам добиться успеха. Связь со спонсором нужна ещё для того, чтобы компания могла учитывать, кто кому и скольким людям показал эту возможность, и какой товарооборот прошёл благодаря этому человеку. Ведь кто привёл в магазин десять покупателей, заслуживает одного вознаграждения, а кто привёл сто – другого, так как товарооборот магазина благодаря усилиям первого или второго будет разным.
Какие же виды прибыли можно получить в нашем бизнесе:

ПЕРВЫЙ ВИД ПРИБЫЛИ
Фирма предлагает Вам товар по оптовой цене со скидкой до30%, и первый вид прибыли можно получить, продавая товар по 100% стоимости.
Вы должны научить пользоваться этими товарами своих родственников и знакомых. Они очень скоро узнают Вас как человека, который не только отлично разбирается в хороших продуктах, но и сам пользуется ими. Они с удовольствием будут пользоваться этими товарами, приобретая их у Вас. Почему? Да потому, что они больше поверят Вам, чем очередной рекламе по телевизору. Ведь Вы сами пользуетесь этими товарами. Если они Вам не нравятся, разве Вы предложите эти товары своим знакомым, друзьям?
Чтобы быть профессионалом в этом бизнесе, компания рекомендует Вам научиться ежемесячно, делать товарооборот в объёме 100 баллов.
БАЛЛ-это внутрифирменная валюта, которая играет очень важную роль в нашем бизнесе.
Все дело в том, что любой товар в нашей системе имеет кроме денежной стоимости еще и определенную стоимость в баллах.
В связи с этим мы бы хотели заострить Ваше внимание на следующем примере: заработная плата врача в Украине одна, в России - другая, в Соединенных штатах Америки - третья.
В нашем бизнесе, в какой бы стране Вы не работали, Вы получите такую же зарплату, как американский или японский предприниматели, сделавшие такой же товарооборот, как и Вы. Имея равные возможности с иностранными предпринимателями, Вы можете не искать работу за границей.
Конечно же, товарооборот 100 баллов - это не обязательное требование. Более того, в нашем бизнесе от Вас вообще НИКТО и НИЧЕГО не вправе требовать. Это Ваш бизнес и как Вы его построите, так он и будет функционировать.
На сегодня 1 балл равен примерно 2$.
Об изменении балла Вас всегда поставит в известность Ваш спонсор.
Баллы считаются от первого до последнего рабочего дня месяца и каждый месяц отдельно. Это значит, что баллы не переносятся из месяца в месяц, а считаются от нуля с каждого первого числа нового месяца.
Итак, первый вид прибыли - получение до 30% от прямых продаж.
Если человек делает месячную закупку на 100 б, то расчёт прибыли следующий:
100б. х 2$=200$
200$ х 0,3(30%) = 60$
Этот вид прибыли не самый выгодный и стабильный. Наша система не ищет продавцов, но 1-ый вид прибыли - именно для них. (Кстати именно этим БОЛЬШИНСТВО людей занимаются - покупают по одной цене продают по другой. Но это не бизнес Network Marketing. Ведь согласитесь, пока Вы продаете - у Вас есть деньги, как только перестали продавать, то денег нет. Это бизнес - простой купли продажи. Но, как описано выше, это ВАШ БИЗНЕС, поэтому Вам решать как его строить.) Для тех кто не хочет, не умеет продавать, существуют другие ВИДЫ ПРИБЫЛИ.

ВТОРОЙ ВИД ПРИБЫЛИ.
Второй вид прибыли - это "бонусная система"
В зависимости от того, какой оборот делает Ваша группа, компания выплачивает Вам вознаграждение из тех 30%, которые сэкономила компания, отказавшись от посредников и рекламы.
Если Вы найдёте человека, который захочет присоединиться к бизнесу, иметь доступ к высококачественному товару со скидкой 30%, а так же сделает товарооборот 100б., то вступает в действие система выплаты бонусов. Так как, благодаря Вам, компания продала товаров на 200б. (100б. Ваших и 100б. Вашего партнёра). Вы получите вознаграждение в размере 3% от оборота Вашей группы. Но, в нашем бизнесе каждый работает только на себя, поэтому выплата денег, осуществляется следующим образом. Ваш партнер, сделав оборот в 100б. и у него только 1-ый вид прибыли - 60$
Сколько же заработали Вы?
Поскольку Вы и Ваш партнёр на первой линии вместе провели оборот в 200б., то этот оборот компания засчитывает Вам, как руководителю группы (Ведь Вы помогли компании найти нового потребителя). Поэтому Ваше вознаграждение рассчитывается следующим образом:
1-ый вид прибыли - 60$
2-ой 200б. (оборот Вашей группы из 2-х человек) 2$ х 3% = 12$ - это вознаграждение от компании за Ваши усилия.
60$+12$=72$ - это деньги, которые вы можете заработать, имея оборот в 200б. (с учётом 1-го вида прибыли). Это уже неплохие деньги для дополнительного заработка, особенно если учесть, что немногие люди в странах СНГ зарабатывают такие деньги на основной работе (средняя заработная плата в странах СНГ составляет около $50 - $70 в месяц). Хотя понятно, что для севера, это не деньги. Но, это только начало!

Если у Вас в первой линии будет 6 человек, которые выполнят оборот по 100б. каждый, то Ваш групповой оборот составит 700б. и Вы получите вознаграждение в размере 6% от этого оборота. Здесь и далее мы не будем учитывать первый вид прибыли.
Ваше вознаграждение составит 700б х 2$ х 6% = 84$. Как видите Ваш доход растёт, и при этом все Ваши шесть партнёров получат по 60$ - первый вид прибыли.

БОНУСНАЯ ТАБЛИЦА

Предположим, что Ваши партнёры, находящиеся в первой линии, оказались не столь расторопными как Вы, и подключили к бизнесу только по четыре человека.
В Вашей группе вместе с Вами уже будет работать 31 человек. Эти люди также сделают оборот в 100б. Посмотрим, на каком уровне окажетесь Вы: 31 чел х 100б = 3100 б.
По бонусной таблице это 12%-ый уровень (см. таблицу).
3100б. х 2$ х 12% = 744$
Но 3100 баллов - это оборот всей Вашей группы и 744$ - это деньги, заработанные всей группой. Здесь каждый работает только на самого себя. Очень важный момент в нашем бизнесе, деньги выплачиваются снизу вверх, а не сверху вниз.

То есть, сначала вознаграждение получат люди, которые находятся в Ваших нижних уровнях и лишь потом - Вы. Попросту говоря, Ваши партнеры отдадут Вам деньги за товар за вычетом своего вознаграждения, что еще раз доказывает, что Вы не имеете дела с “жульнической” пирамидой.
Итак, Ваши шесть человек, находящиеся на первой линии, уже вышли на 500 - балловый оборот своих групп, а это уровень 3% по бонусной таблице. Им компания выплатит по 3% от товарооборота их групп по пять человек в каждой:
500б. х 2$ х 3% = 30$
30$ - это вознаграждение каждого из пяти человек в Вашей первой линии.
Всего они заработали:
30$ х 6 = 180$, то есть эта сумма будет вычтена из 744$ выделенных компанией вознаграждений за товарооборот Вашей группы. И только после того, как 180$ останутся у Ваших партнёров, Вы получите деньги, которые принадлежат Вам: 744$ - 180$ = 564$ (Первый вид прибыли здесь и далее мы упоминать не будем).
Рассмотрим, как работает система на третьей линии. Пусть у каждого Вашего партнёра второй линии будет хотя бы по три своих партнёра на третьей линии. Тогда во всей Вашей группе будет работать уже 103 человека. Если каждый делает оборот по 100 б. в месяц, то Вы будете на 21%-ом уровне по бонусной таблице: 103чел. х 100б. = 10300 б.

Рассчитаем суммарное вознаграждение всей Вашей группы:
10300б.х 2$ х 21% = 4326$
Но все эти деньги заработаны группой и, естественно, все их Вы не получите.
Не имея партнёров в четвёртой линии, третья линия получит только первый вид прибыли, так как у каждого только по 100б. личного оборота.
Люди второй линии имеют свои группы с оборотом по 400б, и вознаграждение каждого составит:
400б х 2$ х 3% = 24$.
Каждый человек с первой линии имеют свои группы с оборотом по 1700 б. Это 9%. Вознаграждение каждого составит:
1700 б х 2$ х 9% = 306$ - это суммарное вознаграждение всей группы. Вычтем из этой суммы вознаграждение второй линии
306$ - (4 х 24$) = 210 $ - это вознаграждение каждого руководителя первой линии.
И Ваш доход составит 4326$ - (6 х 306$) = 2490$
2490$ - то что Вам останется после выплат Вашим партнёрам.
То есть, каждый получает вознаграждение за тот оборот, который он обеспечил созданием своей сети.
В дальнейшем, когда Вы подключитесь к бизнесу, Вам не придется считать деньги второй, третьей и т.д. линий. Чтобы знать свое вознаграждение, достаточно из суммы, заработанной всей Вашей группой, вычесть суммарное вознаграждение всех Ваших партнеров, находящихся на первой линии (последнее арифметическое действие, которое мы с Вами провели).
Хотелось бы отметить, что в данном примере Ваших знакомых, кого Вы лично подключили, всего лишь 6 человек. Остальные же люди в вашей группе, это знакомые Ваших знакомых.
Среднестатистическое время выхода на уровень 21 % составляет от 6 до 12 месяцев.
Концепция нашего бизнеса очень похожа на концепцию фирмы "McDonalds" - множество людей, делая невысокий личный торговый оборот, в итоге зарабатывают большие деньги, работая в группе по системе Network Marketing, либо «Diamond Alliance»
и при этом являясь совершенно самостоятельными предпринимателями.
Так выглядел второй вид прибыли.
Как Вы думаете, можно ли американца удивить заработком в $1500-2000 в месяц?
Вряд ли, т.к. пособие по безработице в Америке составляет $800 на человека.
Так почему же так активно работают в нашем бизнесе американцы, не говоря уже о японцах, которые делают третью часть торгового оборота компании?
ПОТОМУ ЧТО СУЩЕСТВУЕТ ТРЕТИЙ ВИД ПРИБЫЛИ!

ТРЕТИЙ ВИД ПРИБЫЛИ.
Третий вид прибыли - это авторский гонорар.
Объясним, что это такое.
Если один из Ваших партнеров, находящийся на первой линии, достигнет уровня 21 %, значит, он заберет у Вас все деньги за всю группу, потому что компания не может выплачивать больше 21 %, т.к. потеряет рентабельность.
21 % - это самый высокий процент вознаграждения.
В этом случае эта группа от Вас отключается и присоединяется непосредственно к фирме-производителю, а Вам за то, что хорошо поработали, нашли такого человека и обучили его, фирма выплачивает каждый месяц авторский гонорар в размере 4 % от товарооборота этой 21 %-й группы.
Авторский гонорар можно подарить, завещать, использовать в качестве закладной в банке и др.
Авторский гонорар выглядит так:
10000 б. х 2$ х 4% = 800$
Но может выглядеть и так:
100000 б. х 2$ х 4% = 8000$
Впечатляет, не правда ли?
Чем больше от Вас отключают 21%-х групп, тем больше у Вас авторских гонораров.

ЧЕТВЕРТЫЙ ВИД ПРИБЫЛИ.
Четвёртый вид прибыли - это разнообразные выплаты.
Когда от вас отключают шесть 21% групп, Вы становитесь "Бриллиантом" и Ваш Авторский гонорар составит минимум 6 х 800$ = 4800$, плюс ещё дополнительные поощрений в виде 5% и Ваш доход составит минимум 10 000$
Вот таким образом Вы можете заработать все 60% разницы между ценой производителя и потребителя.
1. 30%
2. 21%
3. 4%
4. 5%.
Что же это за фирма, которая может выплачивать такие большие деньги?

________________________________________
AMWAY CORPORATION
Предлагаем Вашему вниманию некоторые статистические данные о нашей фирме. "Amway" ("Американский путь") - основана в 1959 г. Ричем Де Восом и Джеем Ван Анделом.
Центральный офис фирмы находится в г. Ада, штат Мичиган, США. Здесь производятся некоторые продукты "Amway" и контролируется их качество. Здесь же создан Исследовательский центр "Amway", в котором 17 лабораторий из 41 занимаются исключительно контролем качества. Более 400 ученых работают в лабораториях корпорации "Amway" над разработкой и повышением качества продукции.

Косметическая фирма "Artistry", принадлежащая "Amway Corporation", является одной из лучших косметических фирм мира. Она применяет лучшие методы в мире по контролю за качеством продукции, ее продукция соответствует самым строгим гигиеническим и санитарным нормам.

Фирма "Nutrilite Inc.", которая принадлежит "Amway Corporation", производит мультивитамины и витаминные добавки на основе растительных концентратов и является одной из самых известных в мире. С 1953 г. она выращивает растения без пестицидов, гербицидов и химических удобрений. В качестве удобрений используются компостированные растения. Плантации поливаются водой из артезианских скважин. Всей продукции фирмы дан контроль качества, все растения для концентратов выращиваются только на своих плантациях.
Национальная баскетбольная ассоциация США пользуется продукцией "Nutrilite".
"Amway Corporation" - одна из крупнейших в мире фирм по продаже продукции хозяйственно-бытового назначения, а также парфюмерии и косметики.
Около 1000 наименований продуктов фирма производит сама, но кроме своих товаров по сети "Amway" распространяются и товары других фирм: Levi"s, Philips, Coca-Cola, Kodak, Adidas, Puma, Panasonic, Hitachi и др. Ассортимент товаров в Америке насчитывает свыше 23 тыс. наименований.
Деятельность фирмы распространена в США, Канаде, Западной Европе, Японии, Австралии, во многих других странах мира, а теперь она работает и в странах Восточной Европы - всего по данным 1998 г. "Amway Corporation" работает в 82 странах мира. Каждый год, вследствие своего динамичного развития, "Amway" открывает 2-3 новых рынка. В 2003 г. был открыт рынок на Украине.
В новых странах ассортимент товаров фирмы "Amway" увеличивается постепенно, чтобы каждый партнер мог хорошо узнать товар.

Мы работаем в венгерской линии. В Венгрии рынок открыт с 1991 г., ассортимент продукции насчитывает 500-700 наименований.
На сегодняшний день "Amway Corporation" является самой старой фирмой, работающей по системе Network Marketing.
"Amway Corporation" - вторая по величине фирма, находящаяся в частных руках, после "Coca-Cola".
Примечательно, что Япония - одна из наиболее высокоразвитых стран мира является наибольшим потребителем товаров фирмы "Amway", США занимают второе место.
О надежности "Amway" можно судить, если сравнить ее со швейцарским банком, степень надежности которого определяется как ААА. Это значит, что банк не нуждался и не нуждается в ссудах, кредитах и никогда не отказывает своим клиентам в выплате денег.
Европейская лига банкиров присвоила "Amway Corporation" степень надежности ААА+.
Доходы компании никогда не снижались, а только увеличивались.
"Amway" тратит значительные суммы денег на различные спонсорские проекты. Она в 1989 г. спонсировала международную экспедицию "Icewalk", которая ставила задачу привлечения внимания мировой общественности на проблему уменьшения количества озона над Антарктидой. Группа "Icewalk" состояла из американских, австралийских, канадских, британских, немецких, японских и русских ученых. Руководителем группы был британец Роберт Свен.
Также компанию волнуют проблемы по защите окружающей среды, о чем ею было заявлено в "Миссии по защите окружающей среды". Фирма принимает участие в международной программе по посадке лесов, начатой по инициативе Объединения Американских Лесничеств. Только к концу 1992 г. было посажено свыше 100 млн. деревьев.
Корпорация "Amway" кроме экологических проектов спонсирует Олимпийские игры, в частности, Зимние 1998 г. в Нагано, Летние в 2000 г. в Сиднее.
Вся продукция фирмы - экологически чистая, т.е. продукт, упаковка и процесс производства не вредны для здоровья людей и для окружающей среды.
Товары фирмы "Amway" ежегодно выставляются в ООН и получают премии, как экологически чистые и безопасные. Даже упаковка товаров имеет формулу полураспада.
В 1989 году "Amway" была награждена Золотой медалью и дипломом ООН за экологическую чистоту и качество продукции. За всю историю ООН только две компании были удостоены такой награды, одна из них - это "Amway".
Также "Amway" имеет премию ООН за уникальную систему, которая даёт возможность зарабатывать деньги.
В 1991 году награда ЮНЕСКО "Голубой ангел" за повышения благосостояния людей.
Концепция распространения товаров легальна, чиста и корректна. Это не классическая пирамида, где деньги выплачиваются только тем, кто находится наверху. Здесь все деньги выплачиваются снизу, т.е. сначала получают деньги люди, которые только присоединились к системе, а затем стоящие "выше". Более того, в системе, по которой Вам предлагается подключиться к бизнесу "Amway", существует множество примеров, когда люди, находящиеся в "нижних" уровнях, стали намного богаче не только своих спонсоров, но и стоящих значительно "выше" по уровню.
Понятия "нижний уровень" или "верхний уровень" - условны. Бизнес "Amway" - это сеть (паутина), очень похожая на структуру "Internet".
Надо особо отметить компьютерную сеть "Amway Corporation" - она по величине и сложности занимает второе место в мире после компьютерной сети Пентагона.
6 января 1999 г. между крупнейшими транснациональными корпорациями "Amway", "IBM" и "Microsoft" подписан договор о сотрудничестве и совместной деятельности, который вступил в силу с сентября 2000 г. и получил название QUIXTAR.COM.
-----------------------------------
Некоторые цифры:

"Amway" в данное время владеет более 500 патентами, а 280 патентных заявок находятся в процессе оформления.
"Amway" на приобретение средств производства ежегодно тратит более 20 миллионов долларов США.
"Amway" является одной из крупнейших фирм-производителей витаминных препаратов и минеральных пищевых добавок в виде таблеток и капсул.
Более 90% изделий с маркой "Amway" разрабатывается внутри предприятия видными учеными и исследователями.
"Amway" относится к тем немногим предприятиям, которые занимаются реализацией косметики собственного производства.
Фирмой перед выпуском своей продукции на рынок ежегодно выполняется более 400 000 контрольных проверок качества.
"Amway" ежегодно производит 23 миллиона тюбиков зубной пасты "Glister".
На заводе "Nutrilite" фирмы "Amway" ежемесячно вырабатывается в среднем 375 миллионов таблеток, содержащих витамины и минеральные вещества, которые запускаются в торговый оборот по всему миру.
Адайская промышленная площадка фирмы "Amway" (Штат Мичиган) является почти самостоятельным городом; на площади 445 тысяч м2 длиной 1,5 км расположены более 80 зданий.
-----------------------------------
"Amway Corporation" не учит нас продаже своих товаров и построения бизнеса, у нее множество своих проблем: производство, повышение качества продукции, Открытие новых рынков, склады, научные исследования и т.п. Этому нас учит обучающая фирма, которая называется "Network-21,либо обучающая система «Diamond Alliance»". (см. раздел "Network",либо обучающая система «Diamond Alliance»).

После прочтения данной информации проконсультируйтесь с тем человеком, который показал Вам эту возможность. Мы надеемся, что данная информация поможет Вам в построении надёжного и прибыльного предпринимательства! Успехов Вам и процветания!

Тот, кто подумал о Вашем будущем…

Тел 80508607600 Илья

Симферополь
обновлено 03.11.2008